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Je m'appuie sur mon expertise en développement du leadership et en gestion des talents acquise en cabinet de conseil (auprès d'entreprises de secteurs et taille variés en France et à l'international), sur mon expérience en accompagnement de dynamiques collectives ou de transitions personnelles, sur mes travaux de recherche en géographie sociale ainsi que sur mon parcours personnel pour proposer des interventions et des parcours qui éclairent vos enjeux sous le prisme très original de l'espace et de la spatialité.

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Mon travail consiste à éclairer comment l'espace et la spatialité façonne les comportements et les interactions, c'est-à-dire la capacité de vos équipes, de vos collaborateurs, de votre entreprise, et votre propre capacité à bouger, évoluer, interagir, faire face aux aléas de l’environnement ...

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Les accompagnements et les interventions proposés, individuels ou collectifs, favorisent un nouveau regard sur les situations et le développement de nouvelles possibilités d'actions. Ce sont des terrains d'apprentissage et de transformations.​